Ihr Einstieg in Voll-/Teilzeit als

Configuration Manager (w/m/d)

Konfigurationsmanagement

Beschäftigung in Teilzeit mit mindestens 25 Std./Woche oder in Vollzeit mit 40 Std./Woche möglich

Als führendes deutsches System­­haus für Luft­ver­tei­digung, Lenk­flug­körper und Laser­techno­logie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme über­zeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der er­folg­reichen MBDA-Gruppe.

WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

  • Sie haben Interesse und idealerweise Kenntnisse in den Standards, Methoden und Werkzeugen des Konfigurationsmanagements?
  • Sie möchten Verantwortung für operative und projektspezifische Aufgaben im Konfigurationsmanagement übernehmen?
  • Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen gerne aktiv in Projekte ein, um gemeinsam im Team Lösungen zu finden?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Konfigurationsmanager (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter…

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

  • Gemeinsam erfolgreich: Übernahme der Rolle als projektverantwortlicher Konfigurationsmanager (KMV) (w/m/d) in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen KMV.
  • Vielseitige Aufgaben: Sie bearbeiten und betreuen operative Konfigurationsmanagement-Aufgaben in spannenden Projekten.
  • Gestaltungsspielraum: Sie unterstützen die Planung, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen, insbesondere im Änderungsmanagement und wirken aktiv in Change Control Boards mit.
  • Strukturiertes Vorgehen: Sie setzen projektspezifische Maßnahmen aus dem Konfigurationsmanagementplan um, wie z. B. Regelungen für die Konfigurations- und Produktverwaltung.
  • Nachhaltige Lösungen: Sie identifizieren Konfigurationsobjekte, sorgen für einen geordneten Änderungsprozess und empfehlen Abhilfemaßnahmen bei Abweichungen.
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

  • Qualifikation in Technik oder einem verwandten Bereich: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit.
  • Kenntnisse im Konfigurationsmanagement: Sie haben ein Verständnis für Konfigurationsmanagementprozesse sowie für gängige Standards, Methoden und Werkzeuge.
  • Erfahrung von Vorteil: Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung.
  • Erfahrung in Projektorganisation und -management: Sie bringen Organisationstalent mit und haben bereits Erfahrung darin, Projekte strukturiert und zielorientiert umzusetzen.
  • Routine im Umgang mit Microsoft Office und SAP: Sie kennen sich gut mit digitalen Werkzeugen aus und arbeiten souverän mit diesen Tools.
  • Sichere Englischkenntnisse: Sie können sich in Wort und Schrift klar und sicher ausdrücken.
  • Engagement und Teamgeist: Sie denken vorausschauend, arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen Eigeninitiative mit.
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein: Sie behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick und können Prioritäten setzen.
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten: Sie können Ihre Ideen klar kommunizieren und fühlen sich im Austausch mit internen und externen Partnern sicher.

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
  • Bis zu 74.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
  • Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
  • Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
  • Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
  • Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
  • Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
  • Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätig­keits­bereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriere­portal unter www.mbda-careers.de für weitere Infor­mationen und Eindrücke.

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IHR NÄCHSTER SCHRITT

Wenn wir mit dieser Stelle Ihre Begeisterung und Motivation für einen Wechsel zu uns wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neben Ihren Bewer­bungs­unter­lagen, mit denen Sie sich als Person mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen am besten präsentieren und vorstellen möchten, benötigen wir einen Hin­weis auf die Stellenkennziffer SOB/OGC/25/002 sowie Angaben zu Ihrer Ge­halts­vorstellung und Ihrer Kündigungsfrist oder Ver­füg­bar­keit.

Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden.

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