DATENSCHUTZ
1 DATENSCHUTZHINWEISE
Die MBDA Deutschland GmbH (im Folgenden auch als »MBDA« bzw. »wir« oder »uns« bezeichnet) freut sich über Ihren Besuch unseres Karriereportals, unseres Stellenportals sowie über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Verarbeitung personenbezogener Daten sowie die Sicherheit aller Geschäftsdaten ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir in unseren Geschäftsprozessen berücksichtigen. Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die bei Ihrem Besuch unserer Online-Angebote erhoben werden, vertraulich und nur gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Datenschutz und Informationssicherheit sind Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig, und wir möchten, dass Sie bei der Verwendung unserer Website für externe Stellenbesetzung ein gutes Gefühl haben.
Die MBDA verpflichtet sich, die Rechte natürlicher Personen entsprechend der Datenschutz-Grundverordnung (EU2016/679) des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr (nachfolgend als „DSGVO“ bezeichnet) sowie entsprechend den jeweils geltenden nationalen Gesetzen und Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten (gemeinsam als „Datenschutzgesetze und -bestimmungen“ bezeichnet) zu schützen. Deshalb werden Ihre Privatsphäre sowie Ihre personenbezogenen Daten bei all unseren Prozessen der externen Stellenbesetzung besonders sorgfältig geschützt.
Beachten Sie jedoch, dass die Website Links zu anderen Websites oder Anwendungen enthält, die nicht unbedingt unter diesen Datenschutzhinweis fallen. In diesem Fall empfehlen wir Ihnen, beim Aufrufen und Nutzen unserer Website für externe Stellenbesetzung nachzulesen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten nutzen und weitergeben, wie Sie die Nutzung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten kontrollieren können und wie wir Ihre personenbezogenen Daten schützen.
2 VERANTWORTLICHER
Verantwortlicher für die Verarbeitung Ihrer Daten ist die MBDA Deutschland GmbH, die Sie über folgende Kontaktdaten erreichen:
MBDA Deutschland GmbH
Employer Branding
Hagenauer Forst 27
86529 Schrobenhausen
Telefon: +49 8252 99 0
E-Mail: redaktion@mbda-careers.de
Link zum Impressum: www.mbda-careers.de/impressum
Den Datenschutzbeauftragten der MBDA Deutschland GmbH erreichen Sie unter den folgenden Kontaktdaten:
MBDA Deutschland GmbH
Datenschutzbeauftragter
Hagenauer Forst 27
86529 Schrobenhausen
Telefon: +49 8252 99 0
E-Mail: datenschutz@mbda-systems.de
3 VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN
Personenbezogene Daten sind Informationen, anhand derer eine Person direkt oder indirekt identifiziert werden kann (nachfolgend als „Personenbezogene Daten“ bezeichnet). Diese Definition deckt eine Vielzahl von Daten (inkl. IP-Adressen) ab, welche die Identifizierung einer natürlichen Person ermöglichen.
3.1 QUELLEN
Die Kategorien von personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen der MBDA-Website für externe Stellenbesetzungen verarbeiten, werden nachfolgend beschrieben. Diese Liste kann entsprechend lokalen gesetzlichen Verpflichtungen erweitert werden.
Identifikationsdaten und Kontaktangaben: Name, Vorname, Akademischer Titel, Geschlecht, private Adresse, Mobiltelefonnummer, private E-Mail-Adresse, Nationalität, Alter, Geburtsdatum, Familienstand, Foto, Auszeichnungen, Preise oder Anerkennungen, Postleitzahl, Geburtsland oder -ort usw.
Bewerbungen: Lebenslauf; Bildung, Bildungsniveau; Bildungseinrichtung; Erfahrung; Empfehlungsschreiben; Referenzen; beruflicher Werdegang; Freizeitbeschäftigungen; Interessenkategorien; gesellschaftliches Engagement; Mitgliedschaft in Vereinen/Wohltätigkeitsorganisationen, Angaben zum Eintrittsdatum, Kündigungsfrist Bildungsprogramm; Ausbildungsunterlagen; Prüfungsergebnisse; Abschlusszeugnis; Noten/Notendurchschnitt; Inhaber einer Aufenthaltsgenehmigung; Daten zu Vorstellungsgesprächen usw.
IT-Daten/Daten zu digitalen Aktivitäten: IP-Adresse, MAC-Adresse, Protokolle, Gerätetyp usw.
Kontoinformationen: Rolle und Berechtigungen, Einstellungen, Anmeldename, Kennwort usw.
Wir können diese personenbezogenen Daten auf folgende Weise erfassen:
direkt von Ihnen, wenn Sie Ihr Bewerberprofil ausfüllen und die unterschiedlichen Assessments absolvieren (wenn Sie Formulare ausfüllen, Kontaktangaben eingeben, zu unseren Websites für die externe Stellenbesetzung navigieren usw.)
indirekt im Falle von personenbezogenen Daten, die Sie öffentlich verfügbar gemacht haben, und/oder von Dritten, insbesondere aus professionellen sozialen Netzwerken, Zeitarbeitsfirmen und Headhunting-Prozessen
3.3 VERARBEITUNGSZWECKE UND RECHTSGRUNDLAGEN
Wir und von uns beauftragte Dienstleister verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten für folgende Verarbeitungszwecke und auf folgenden Rechtsgrundlagen:
Vertragsgrundlage (Vorbereitung, Durchführung, Beendigung), wie Zugangsgewährung zu bestimmten Informationen und Angeboten
Berechtigtes Interesse der MBDA Deutschland, wie Begründung oder Schutz rechtlicher Ansprüche oder zur Abwehr von Klagen, Verhinderung von Missbrauch oder sonstiger ungesetzlicher Aktivitäten sowie Gewährleistung der Datensicherheit.
3.4 LOG-DATEIEN
Bei jeder Nutzung unserer Webseite www.mbda-careers.de werden von Ihrem Internet-Browser automatisch bestimmte Informationen übermittelt und von uns in sogenannten Log-Dateien gespeichert (z.B. verwendeter Internet-Browser und Betriebssystem; Domain-Name der Webseite, von der Sie kamen; Anzahl der Besuche; durchschnittliche Verweilzeit; aufgerufene Seiten). Diese Informationen sind nicht einer bestimmten Person zugeordnet.
Die Log-Dateien werden von uns und unseren weltweiten Tochtergesellschaften zur Ermittlung von Störungen und Sicherheitsgründen (z. B. zur Aufklärung von Angriffsversuchen) für einen kurzen Zeitraum gespeichert und danach gelöscht. Log-Dateien, deren weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist, sind bis zur endgültigen Klärung des jeweiligen Vorfalls von der Löschung ausgenommen und können im Einzelfall an Ermittlungsbehörden weitergegeben werden.
3.5 ZWECKE
Wenn Sie die Website für externe Stellenbesetzung nutzen, erfasst und verarbeitet die MBDA Ihre personenbezogenen Daten zu den folgenden Zwecken (nachfolgend als »Zwecke« bezeichnet):
Stellenbesetzung: Prüfung von Ausbildung/Nachweisen; Durchführung von Vorstellungsgesprächen; Durchführung oder Besuch von Rekrutierungsveranstaltungen; Durchführung von Referenzprüfungen; Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen; Erfassung von Daten zu Bewerbern auf Stellenausschreibungen; Ermittlung und Gewinnung qualifizierter Bewerber über Websites für Lebensläufe und Stellenausschreibungen; Ermittlung und Gewinnung qualifizierter Bewerber über soziale Netzwerke; Meldung von Diversitätsstatistiken; Identitätsüberprüfung; Verwaltung Ihres Bewerberprofils; Ihrer Bewerbungen und Kommunikation mit MBDA, Sicherstellung der Auswahl von Bewerbungen durch Prüfung der Eignung Ihrer Bewerbung für offene Stellen; Quellen, z. B. professionelle soziale Netzwerke; Erfassung von Daten zu Bewerbern auf Stellenausschreibungen; Angaben zum Bewerbungsstatus
Forschung und Entwicklung: Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten zu Forschungs- und Entwicklungszwecken, darunter die Verbesserung unserer Websites, Anwendungen, Services und Benutzererfahrung, sowie zu anderen Forschungs- und Analysezwecken, durch die unsere Produkte, Services, Geschäfte, Abläufe und Prozesse verbessert werden sollen.
Audit, Berichterstattung und Ermittlungen: Wir können Ihre personenbezogenen Daten auch für interne Ermittlungen, Meldung von Verstößen gegen Ethik oder Compliance und Management von Interessenkonflikten, Einhaltung von Exportkontrollverfahren, Management von Rechtsstreitigkeiten, Management von unternehmensrechtlichen Aufgaben und Aufträgen verwenden.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten, um geltende gesetzliche Verpflichtungen zu erfüllen, darunter die Reaktion auf Behörden- oder Gerichtsbeschlüsse sowie Offenlegungsanforderungen.
Zu unserem Schutz und zum Schutz anderer: Wenn wir es für notwendig halten, in Bezug auf illegale Aktivitäten, Betrugsverdacht, Situationen, die eine mögliche Bedrohung für die Sicherheit einer Person darstellen oder gegen Richtlinien, Bedingungen und andere Vorschriften verstoßen, zu ermitteln, vorzubeugen oder tätig zu werden.
Zur Datenanalyse: Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten zur Optimierung von IT-Ressourcen, zur Verbesserung der Leistung und Prozesse von der Karriere-Website von MBDA, zur Sicherstellung und Wahrung der Interessen von MBDA und zur Einhaltung von Sozialvereinbarungen und/oder gesetzlichen Verpflichtungen.
Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur für die oben genannten Zwecke, es sei denn, wir gehen vernünftigerweise davon aus, dass wir sie aus einem anderen Grund benötigen, der mit dem ursprünglichen Zweck vereinbar ist (beispielsweise zur Sicherung besonderer Beweise gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen und -bestimmungen oder im Kontext gesetzlicher Verjährungsfristen). Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für andere als die vorgesehenen Zwecke benötigen, werden wir Sie vor dieser weiteren Verarbeitung personenbezogener Daten benachrichtigen und Ihnen den entsprechenden Datenschutzhinweis zukommen lassen.
4 PFLICHT ZUR BEREITSTELLUNG VON PERSONENBEZOGENEN DATEN
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen benötigen wir eine Rechtsgrundlage für die Erfassung und/oder Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entsprechend den Bestimmungen der DSGVO und der jeweils geltenden Datenschutzgesetze und -bestimmungen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter diesem Datenschutzhinweis beruht auf der folgenden Rechtsgrundlage:
Soweit zwischen Ihnen und der MBDA Deutschland GmbH ein Vertrag besteht, müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Aufnahme, Durchführung und Beendigung des Vertragsverhältnisses und zur Erfüllung der damit verbundenen vertraglichen Pflichten erforderlich sind oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne die Bereitstellung dieser Daten werden wir in der Regel nicht in der Lage sein, einen Vertrag mit Ihnen zu schließen, diesen zu erfüllen und zu beenden.
Soweit die Datenverarbeitung im Rahmen der Nutzung dieser Website nicht zur Aufnahme, Durchführung und Beendigung eines Vertragsverhältnisses oder zur Erfüllung von vertraglichen Pflichten erforderlich ist und auch nicht gesetzlich vorgeschrieben ist, ist die Bereitstellung Ihrer Daten freiwillig. Bitte berücksichtigen Sie, dass bestimmte Funktionalitäten der Website oder Serviceleistungen bei Nichtbereitstellung der dazu erforderlichen Daten nicht in Anspruch genommen werden können.
4.1 ERFÜLLUNG VERTRAGLICHER VERPFLICHTUNGEN
Wenn Sie Ihr Profil auf der Website für externe Stellenbesetzung erstellen, werden die Zwecke der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erster Linie durch diesen Service bestimmt, und wir verarbeiten Ihre Daten, um Ihnen den entsprechenden Service bereitstellen zu können.
4.2 ERFÜLLUNG IHRERSEITS
Wenn Sie unserer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für bestimmte Services über die MBDA-Website für externe Stellenbesetzung zugestimmt haben, können Sie diese Einwilligung widerrufen. Weitere Informationen zum Widerrufsrecht finden Sie weiter unten im Abschnitt »Welche Rechte haben Sie und wie können Sie diese ausüben?«.
4.3 WAHRUNG EINES BERECHTIGTEN INTERESSES
Gelegentlich kann es unter Sicherstellung der geringstmöglichen Auswirkungen auf Ihre Privatsphäre notwendig sein, Ihre personenbezogenen Daten zu den folgenden berechtigten Interessen zu verarbeiten:
Zur Einhaltung von ausländischem Recht und Anforderungen von Strafverfolgung, Gerichten und Aufsichtsbehörden
Zur Informations-, System-, Netzwerk- und Cybersicherheit bei MBDA
Für allgemeine Geschäftstätigkeiten und Sorgfaltspflicht
Zur Produktentwicklung und -verbesserung (einschl. der Analyse und Optimierung von Website/Prozess/Anwendung/Newsletter)
Für Kommunikation, Marketing und Information
4.4 AUF GRUNDLAGE DER GESETZLICHEN VERPFLICHTUNGEN DER MBDA
Die MBDA unterliegt wie jedes andere Unternehmen gesetzlichen Verpflichtungen und Bestimmungen. In einigen Fällen ist die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für die MBDA notwendig, um diese Verpflichtungen zu erfüllen.
5 KINDER UND JUGENDLICHE
Personenbezogene Daten von Kindern und Jugendlichen wird die MBDA Deutschland GmbH nicht wissentlich verarbeiten, ohne ausdrücklich darauf hinzuweisen, dass solche Daten nur mit Zustimmung der Sorgeberechtigten übermittelt werden sollten oder, wenn anwendbare Rechtsvorschriften dies vorsehen. Eine Verwendung oder Weitergabe der personenbezogenen Daten von Kindern und Jugendlichen durch die MBDA Deutschland GmbH erfolgt grundsätzlich nur, soweit dies gesetzlich erlaubt ist, zur Einholung der gesetzlich erforderlichen elterlichen Zustimmung oder zum Schutz der Kinder und Jugendlichen.
6 WEITERGABE VON DATEN
6.1 WEITERGABE VON DATEN AN ANDERE VERANTWORTLICHE
Wir können Ihre personenbezogenen Daten an die folgenden Stellen weitergeben:
MBDA DEUTSCHLAND UND MBDA UNTERNEHMENSGRUPPE
MBDA Deutschland und MBDA Unternehmensgruppe nur in dem jeweils nötigen Umfang zu den in diesem Datenschutzhinweis angegebenen Zwecken.
AUTORISIERTE PERSONEN
Autorisierte Personen, die für oder im Auftrag der MBDA arbeiten, einschließlich unserer Vertreter, Dienstleister und Berater, welche die verschiedenen von uns benötigten Produkte und Services bereitstellen, darunter die folgenden:
Wartung und Support
Externe Personalvermittler
Lösungsanbieter
Unterauftragnehmer
BEHÖRDEN
Strafverfolgungs- oder Regierungsbehörden oder andere rechtliche Verfahren zur Einhaltung geltender Gesetze oder als Reaktion auf Vorladungen, gerichtliche Anordnungen oder zur Begründung oder Ausübung unserer Rechtsansprüche oder zur Verteidigung gegen Rechtsansprüche.
6.2 DIENSTLEISTER
Wir beauftragen externe Dienstleister mit Aufgaben wie Marketingservices, Bewerbermanagement, Zahlungsabwicklung, Programmierung, Datenhosting und Hotline-Services. Wir haben diese Dienstleister sorgfältig ausgewählt und überwachen sie regelmäßig, insbesondere ihren sorgsamen Umgang mit und die Absicherung der bei ihnen gespeicherten Daten. Sämtliche Dienstleister werden von uns zur Vertraulichkeit und zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben verpflichtet.
7 WEITERGABE AN EMPFÄNGER AUSSERHALB DES EWR
Die MBDA verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten überwiegend im EWR. Gelegentlich werden personenbezogene Daten in dem jeweils nötigen Umfang an die im Abschnitt „10 DATENSCHUTZRECHTE“ verarbeitet.
Diese Übertragung unterliegt angemessenen Sicherheitsmaßnahmen, die innerhalb der MBDA durch das abgeschlossenen Intercompany-Agreement inkl. den Standardvertragsklauseln der EU zwischen den jeweiligen MBDA Unternehmen sichergestellt werden oder durch alternative vertragliche Rahmenbedingungen oder entsprechende Angemessenheitsentscheidung, sofern die jeweiligen Empfänger der Daten entsprechend dem Abschnitt „9 SICHERHEIT IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN“ uns bei der Bereitstellung von Webservices Ihnen gegenüber unterstützen.
8 DAUER DER SPEICHERUNG UND AUFBEWAHRUNGSFRISTEN
Wir speichern Ihre Daten grundsätzlich solange, wie dies zur Erbringung unseres Online-Angebots und der damit verbundenen Services erforderlich ist bzw. wir ein berechtigtes Interesse an der weiteren Speicherung haben (z. B. können wir auch nach Erfüllung eines Vertrages noch ein berechtigtes Interesse an postalischem Marketing haben).
Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten gemäß der DSGVO oder lokaler Datenschutzgesetze ab dem Datum der Erfassung mindestens 6 Monate lang oder solange erforderlich, um unsere vertraglichen und gesetzlichen Verpflichtungen zu erfüllen. Die Speicherung von Daten im MBDA Prime Candidate Network (Talentpool) erfolgt auf Einwilligung die Sie uns erteilt haben. Liegt ein entsprechender Widerruf vor, so werden Ihre Daten im MBDA Prime Candidate Network unverzüglich gelöscht.
9 SICHERHEIT IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN
Wir treffen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um die personenbezogenen Daten in unserem Einflussbereich vor Manipulation, Verlust, Zerstörung und unbefugtem Zugriff zu schützen, egal ob dies versehentlich oder vorsätzlich geschieht. Die Sicherheitsmaßnahmen entwickeln sich mit dem fortschreitenden Stand der Technik immer weiter.
10 IHRE DATENSCHUTZRECHTE
Unter bestimmten im Gesetz vorgesehenen Umständen können Sie jederzeit Ihre unten aufgeführten Datenschutzrechte ausüben:
Recht auf Auskunft: Sie haben das Recht, eine Bestätigung zu erhalten, ob Ihre personenbezogenen Daten und wenn ja welche spezifischen Daten von der MBDA verarbeitet werden.
Recht auf Berichtigung personenbezogener Daten: Sie haben das Recht, Sie betreffende unrichtige personenbezogene Daten zu berichtigen oder deren Berichtigung zu verlangen.
Recht auf Löschung (Vergessenwerden): In einigen Fällen, beispielsweise wenn die personenbezogenen Daten nicht länger für die Zwecke notwendig sind, zu denen sie erfasst wurden, haben Sie das Recht, die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, beispielsweise wenn die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten ablehnen. In solchen Fällen werden Ihre personenbezogenen Daten nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen verarbeitet.
Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und/oder diese personenbezogenen Daten einem anderen Verantwortlichen zu übermitteln.
Widerspruchsrecht: In einigen gesetzlich vorgesehen Fällen können Sie uns auffordern, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzustellen.
Recht auf Widerruf der Einwilligung: Soweit Ihre Einwilligung erforderlich ist, können Sie diese Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie sich unter den Kontaktangaben im Abschnitt „Wie können Sie Ihre Rechte ausüben und/oder die MBDA hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten kontaktieren?“ an uns wenden. Beachten Sie jedoch, dass Sie im Falle des Widerrufs Ihrer Einwilligung entsprechend den Angaben im Abschnitt „Sind Sie verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten anzugeben?“ möglicherweise nicht in der Lage sein werden, bestimmte Informationen, Funktionen oder Services aufzurufen und zu nutzen.
Wenn Sie Ihre Rechte ausüben möchten oder mit der Art und Weise, in der Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet wurden, unzufrieden sind oder Fragen zu der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, können Sie sich zunächst an den Datenschutzbeauftragten der MBDA wenden, den Sie unter der folgenden E-Mail-Adresse erreichen:
Sie können sich auch schriftlich an die unten stehende Adresse wenden:
MBDA Deutschland GmbH
Datenschutzbeauftragter
Hagenauer Forst 27
86529 Schrobenhausen
Sollten Zweifel an Ihrer Identität bestehen, können wir Sie bitten, diese durch Beifügung einer Kopie eines Ausweisdokuments zu bestätigen.
Unter bestimmten Umständen, unter denen personenbezogene Daten notwendig sind, um einen Vertrag abzuschließen oder eine gesetzliche Verpflichtung zu erfüllen, kann die nicht erfolgte Angabe der angeforderten personenbezogenen Daten dazu führen, dass wir nicht in der Lage sind, unsere vertraglichen/gesetzlichen Verpflichtungen zu erfüllen oder die erwarteten Ergebnisse zu erzielen.
Grundsätzlich nutzen wir keine vollständig automatisierten Entscheidungsprozesse einschließlich Profiling. Sollten wir derartige Prozesse verwenden, werden wir Sie, soweit gesetzlich vorgeschrieben, ausdrücklich im Voraus darüber und über Ihre diesbezüglichen Rechte informieren.
Sollten Sie noch offene Anliegen haben, können Sie sich direkt an eine Aufsichtsbehörde für den Datenschutz wenden. Nachfolgend sind die wichtigsten vier europäischen Länder aufgeführt, in denen die MBDA tätig ist, sowie die entsprechenden Aufsichtsbehörden.
11 VERWENDUNG VON COOKIES
Cookies sind kleine Dateien, die auf Ihr Gerät heruntergeladen werden können, wenn Sie die Karriere-Website der MBDA aufrufen und nutzen. Durch sie kann die Website Ihr Gerät erkennen und Informationen zu Ihren Präferenzen oder früheren Aktionen speichern. Wir verwenden Cookies, um die Präferenzen unserer Benutzer zu erfassen, damit wir das Design der Karriere-Website der MBDA optimieren können. Sie erleichtern die Navigation und erhöhen die Benutzerfreundlichkeit von Websites und Anwendungen. Cookies helfen uns auch, die beliebtesten Abschnitte der Karriere-Website der MBDA zu ermitteln. Auf diese Weise können wir Ihnen Inhalte bereitstellen, die besser auf Ihre Anforderungen abgestimmt sind, und unseren Service verbessern. Cookies verraten uns auch, ob unsere Website schon früher über Ihr Gerät aufgerufen wurde. Wenn Sie nicht möchten, dass die MBDA Deutschland GmbH Ihren Computer wiedererkennt, stellen Sie Ihren Internet-Browser bitte so ein, dass er Cookies von Ihrer Festplatte löscht, alle Cookies blockiert oder Sie warnt, bevor ein Cookie gespeichert wird.
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13 WEBANALYSE
Die MBDA Deutschland GmbH setzt keine Webanalyse-Tools ein.
14 SOCIAL-MEDIA SHARING
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15 EXTERNE LINKS
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16 SICHERHEIT
Unsere Beschäftigten und die von uns beauftragten Dienstleistungsunternehmen sind zur Verschwiegenheit und Einhaltung der Bestimmungen der anwendbaren Datenschutzgesetze verpflichtet.
Wir treffen alle erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen um ein angemessenes Schutzniveau zu gewährleisten und Ihre durch uns verwalteten Daten insbesondere vor den Risiken der unbeabsichtigten oder unrechtmäßigen Vernichtung, Manipulation, Verlust, Veränderung oder unbefugter Offenlegung bzw. unbefugtem Zugriff zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung ständig verbessert.
15 ÄNDERUNG DES DATENSCHUTZHINWEISES
MBDA aktualisiert diesen Datenschutzhinweis von Zeit zu Zeit entsprechend Änderungen an unseren Methoden und Services und zur Einhaltung von Datenschutzgesetzen und -bestimmungen. Wir werden Sie über wesentliche Änderungen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher die jeweils aktuelle Version unseres Datenschutzhinweises.
Stand: 19. März 2021